Податкові різниці у виробника при претензії за неякісну продукцію
Залежить від статусу вашого контрагента
Якщо сплата цієї чи інших штрафних санкцій, неустойки, відшкодування збитків прямо передбачена в договорі саме як штраф за порушення умов такого договору, то потрібно перевірити статус контрагента, якому такий штраф (компенсацію) сплачуєте.
Пп. 140.5.11, що передбачає коригування фінансового результату до оподаткування на суму витрат від визнаних штрафів, пені, неустойок, відшкодування збитків, компенсації неодержаного доходу (упущеної вигоди), нарахованих відповідно до цивільного законодавства та цивільно-правових договорів, у тому числі у сфері зовнішньоекономічної діяльності, на користь осіб, які не є платниками податку на прибуток.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10713
Тому якщо ваш контрагент є платником податку на прибуток, то сплата штрафу на його користь не підпадатиме під вказаний вище пункт і податкових різниць не виникатиме.
Також для уникнення можливих непорозумінь саме в трактуванні такої сплати, варто вказувати, що це сплата саме штрафу чи компенсації на підставі певного пункту договору відповідно до виставленої претензії і реквізити таких документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно заповнювати графу про водіїв у відомості
Критерії військового обліку: зарплата працівників та бронювання
Заборона використання програмного забезпечення: приватний сектор під загрозою
Включати чи виключати військову службу у розрахунок лікарняного
У цьому періоді: • 01.05.2025 р. -25.03.2026 р. військова служба у ТРО (на безоплатній основі), за яку нараховувався…
Правильне заповнення Додатків 1, 4 і 5 для директора-сумісника
Допомога на оздоровлення під час часткової відпустки: питання
Як повідомити ДПС про сплату ліцензії на паливо
Форма звіту про відсутність автотранспорту для ТЦК
Облік заміни дверей в орендованому офісному приміщенні підприємства
Оформлення документів для продажу гороху нижче собівартості
Облік працівника у відпустці та сумісництві: нюанси розрахунків
Як правильно відобразити ЄСВ при низькій зарплаті
Звітність фізичної особи щодо отриманих дивідентів від юрособи
Відображення туристичних послуг у бухгалтерському обліку для агентів
Чи є договір довгостроковим та потребує дисконтування заборгованості
Правильність коду ЄСВ для мобілізованих працівників та виплат
Чи потрібно оформляти наказ на виплату зарплати напередодні вихідних
Чи потрібно подавати звіт до 1ДФ після звільнення працівника
Розрахунок зарплати за сумісництвом: нюанси та приклади
зарплата за з 01.07.25 по 30.06.26 за 12 місяців -150000/365=410,96*24=9863,04
В липні ще є 7 робочих днів(0,5ставки=12500)
12500/23*7=3804,35.Чи…


