Дії роботодавця при смерті працівника на шляху до роботи

Оскільки працівник ішов на роботу і загинув внаслідок воєнних дій (обстріл), це однозначно кваліфікується як виробничий травматизм.

Потрібно діяти за нормами Постанови КМУ від 17.04.2019 № 337 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF#Text).

Після отримання інформації про загибель ви зобов'язані надіслати письмове або електронне повідомлення (за формою додатка 2 до Порядку № 337) до Територіального органу Держпраці.

Оскільки нещасний випадок смертельний, розслідування проводиться не підприємством, а територіальним органом Держпраці (створюється спеціальна комісія).

Строк розслідування: до 15 робочих днів.

Власну комісію створювати не потрібно.

Радимо видати наказ про забезпечення роботи спеціальної комісії.

Що зазвичай зазначають у такому наказі:

• Призначення відповідальних осіб (зазвичай це фахівець з охорони праці або заступник керівника).


• Забезпечення умов. Виділення окремого приміщення для роботи комісії, надання засобів зв'язку, оргтехніки, автотранспорту (якщо потрібно для виїзду на місце) та канцелярського приладдя.


• Підготовка документів. Наказ зобов'язує відповідальних осіб підготувати всі необхідні для розслідування документи.


• Витрати на розслідування. Організація залучення експертів або проведення технічних експертиз, якщо це буде ініційовано спецкомісією.

Відповідно до п. 45 Порядку № 337 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF#Text) роботодавець зобов’язаний створити належні умови для роботи спеціальної комісії. Зокрема, цей пункт покладає на роботодавця такі обов'язки:

• Надати комісії приміщення та засоби зв’язку.


• Забезпечити автотранспортом та оргтехнікою.


• Організувати (у разі потреби) проведення лабораторних досліджень, випробувань і технічних експертиз.


• Друкувати, тиражувати та оформлювати матеріали розслідування у необхідній кількості примірників.

Після завершення розслідування та затвердження актів

Роботодавець зобов'язаний організувати друкування, тиражування та формування після затвердження актів за формою Н-1 необхідної кількості копій матеріалів розслідування разом з актами за формою Н-1, їх прошиття та нумерацію; видати протягом двох робочих днів після затвердження актів наказ про вжиття запропонованих комісією заходів до запобігання виникненню подібних нещасних випадків у визначені в акті строки та надати його відповідним органам (п. 45 Порядку 337).

Поки триває розслідування маєте:

• Отримати від родичів свідоцтво про смерть.


• Видати наказ про припинення трудових відносин (дата звільнення — дата смерті).


• Виплатити зарплату та компенсацію за відпустку членам сім'ї (вони не мають чекати на завершення акту Н-1, щоб отримати зароблені працівником гроші).
  

Раді допомогти, звертайтесь ще!