Правильний розрахунок лікарняних та податкових утримань для працівника

Так, з лікарняних й за рахунок роботодавця, й за рахунок ПФУ утримуються ПДФО та ВЗ (п.169.4.1, п.167.1 ПКУ).

Строки сплати (перерахування) ПДФО встановлено п. 168.1 ст. 168 ПКУ. Так, податковий агент зобов’язаний перерахувати ПДФО до бюджету: під час виплати оподатковуваного доходу; протягом трьох операційних днів з дня, що настає за днем нарахування (виплати, надання), - якщо оподатковуваний дохід надається у негрошовій формі чи виплачується готівкою з каси податкового агента. Такі ж строки діють і для ВЗ (п.п. 1.4 п. 16-1 підрозділ 10 розділ ХХ ПКУ).

Отже, під час виплати суми допомоги з ТВП за рахунок роботодавця, маєте утримати ПДФО та ВЗ й виплати працівнику різницю - "суму на руки".

В ПФУ подаєте заяву -розрахунок з зазначекнням нарахованої суми, разом з ПДФО та ВЗ. Після отримання коштів на спец.рахунок, спочатку оплачуєте в бюджет ПДФО та ВЗ з отриманої суми, а потім перераховуєте різницю працівнику.

Також на суму допомоги з ТВП нараховується ЄСВ. Але перераховується єдиний внесок при виплаті допомоги працівнику в обох випадках з розрахункового рахунку роботодавця. Згідно ч.8 ст. 9 Закону № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n234 роботодавці під час кожної виплати заробітної плати, на суми якої нараховується єдиний внесок, одночасно з видачею зазначених сум зобов’язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі).

Раді допомогти, звертайтесь ще!