Оформлення відпустки по вагітності під час відпустки по догляду
Розглянемо Ваші питання:
1. Мінекономіки у листі від 01.07.2021 № 4712-06/34400-07 зазначає « Законодавством не передбачено норми щодо переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з підстав надання жінці листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами за ініціативою роботодавця. <…> Разом з тим жінка за її бажанням може перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, а після її закінчення знову скористатися своїм правом на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку»
Отже, якщо працівниці відкрито лікарняний листок з причини непрацездатності «вагітність та пологи», а вона в цей час перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, то відпустка по догляду за дитиною має бути припинена. Законодавство не передбачає можливості надання працівниці двох відпусток одночасно.
Для оформлення:
1. Працівниця пише заяву про переривання відпустки по догляду, видається відповідний наказ
2. Працівниця пише заяву про надання відпустки по догляду , а роботодавець видає необхідний наказ.
Зразки документів Заява про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Наказ про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Заява про припинення відпустки по вагітності та пологах Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
2. Згідно ст. 179 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n982 Особи, зазначені в цій статті, повинні повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки.
Отже, про дострокове припинення відпустки по догляду роботодавця слід повідомити за 10 днів.
Однак на практиці працівниця не може знати, що саме за 10 днів їй відкриють лікарняний, тому в даному випадку відпустку припиняємо за день до надання відпустки по вагітності та пологах.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/17674-novii-dekret-pid-cas-vidpustki-po-doglyadu-do-3-rokiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оцифрування трудової книжки: чи потрібне при наявності записів
Оренда автомобіля: КВЕД, нотаріус та ПДВ для ТОВ
ФОП на 1 групі: можливості, ризики та готівкові розрахунки
Проведення бухгалтерських операцій при затримці в ПДВ декларації
Бронювання кінцевого беніфіціара: умови та виключення в законодавстві
Обов'язковість звіту до ТЦК про автомобілі у ТОВ
Припинення оренди: як оформити акти приймання-передачі приміщень
Організація роботи бухгалтерії та питання звільнення без доплат
Акциз-реєстр щоденно у т.ч. суб і нед.двічі на день-в14:00 і 21:00
1)бух осн -денний- 8ч-з пн по пт
2)бух сум 0,5ст- вечірній(з 21.00),факт працює 30-60хв
3)бух сум – суб і нед -раз на три тижні
Особливості включення відсотків до податкових витрат для ТОВ
Витрати ФОП: нарахування заробітної плати та податків
Як відобразити авансовові внески з ПДФО та ВЗ з підприємницької діяльності…
Чи потрібно здавати уточнюючі декларації за помилкові ПН
Податкові ризики при переході з ФОП 2 на 3 групу
Податкові наслідки прощення боргу за фінансовою допомогою юрособи
Правила визначення днів для оплати лікарняного у складних випадках
Запит щодо середньозваженого курсу Євро НБУ на 2025 рік
Подання декларації ФОП: нюанси для загальносистемника та доходів
Дії роботодавця при зникненні працівника та розрахунок зарплати
Розрахунок зарплати під час відпустки: квітень і травень 2026 року
Витрати адвоката: готівка чи картка без банківського рахунку
1) витрати, які сплачені готівкою і має чек;
2) витрати, сплачені власною карткою фіз особи і є чек.
Також ті самі питання, якщо є відкритий рахунок в банку як…
Ознайомлення з наказом про списання мнма: хто відповідає
