Як правильно заповнити рядок 303 у звіті 2-підприємство
Рядок 303 розраховується як середня за рік кількість працівників, приведена до повної зайнятості (штатні + сумісники + ЦПД) за методикою Інструкції №286.
Показник визначається відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників №286 https://zakon.rada.gov.ua/go/z1442-05, зокрема розділу 4, де встановлено порядок обчислення еквівалента повної зайнятості.
До розрахунку включаються три категорії: штатні працівники, зовнішні сумісники та особи за цивільно-правовими договорами. Усі вони переводяться в умовну кількість працівників із повною зайнятістю.
Штатні працівники, які працюють повний робочий час, враховуються як 1 особа за кожен календарний день. Працівники з неповним робочим часом перераховуються пропорційно: загальна кількість відпрацьованих ними годин ділиться на норму годин повної зайнятості. Працівники зі скороченим робочим часом за законодавством враховуються як повні одиниці (п. 4.2 Інструкції №286).
Зовнішні сумісники завжди переводяться в еквівалент пропорційно відпрацьованому часу — через співвідношення фактично відпрацьованих годин до норми робочого часу (п. 4.3 Інструкції №286).
Особи за ЦПД враховуються за кожен календарний день дії договору як 1 особа, після чого кількість людино-днів за місяць ділиться на кількість календарних днів місяця (п. 4.4 Інструкції №286).
Для річного показника потрібно:
— визначити еквівалент повної зайнятості за кожен місяць окремо;
— підсумувати показники за всі 12 місяців;
— поділити на 12;
— скласти результати по всіх категоріях.
Отриманий показник і відображається у рядку 303 форми №2-підприємництво (річна).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Особливості включення відсотків до податкових витрат для ТОВ
Чи потрібно здавати уточнюючі декларації за помилкові ПН
Податкові наслідки прощення боргу за фінансовою допомогою юрособи
Правила визначення днів для оплати лікарняного у складних випадках
Запит щодо середньозваженого курсу Євро НБУ на 2025 рік
Подання декларації ФОП: нюанси для загальносистемника та доходів
Дії роботодавця при зникненні працівника та розрахунок зарплати
Розрахунок зарплати під час відпустки: квітень і травень 2026 року
Витрати адвоката: готівка чи картка без банківського рахунку
1) витрати, які сплачені готівкою і має чек;
2) витрати, сплачені власною карткою фіз особи і є чек.
Також ті самі питання, якщо є відкритий рахунок в банку як…
Ознайомлення з наказом про списання мнма: хто відповідає
Як ФОП 2 групи здавати об'єднаний звіт правильно
Оплата лікарняних після смерті працівника: нюанси та процедура виплати
Чи потрібно подавати фінансові звіти квартально для ТОВ
Звіт до податкової при звільненні працівника: необхідність чи ні
Зарплата працівника з інвалідністю: можливості зарахування на картку
має картку інваліда на яку зараховується така виплата від держави. чи можна отримувати кошти , а саме зарплату на таку картку…
Нарахування ПДВ: нюанси придбання та документи для підтвердження
Чи потрібно документальне підтвердження про виключення з військового обліку
ПДВ при розмитненні: чи можливо відшкодування за завищеною вартістю
Правила нарахування відпускних при лікарняних та зарплаті працівника
Зарплата нарахована протягом 12 місяців
03.2026 17300,00
02.2026 17300,00
01.2026 17300,00
12.2025 16000,00
11.2025 16000,00
10.2025 16000,00
09.2025…
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…

