Чи може ФОП 2 групи тимчасово призупинити діяльність військовий
Призупинити ФОП неможливо, закривати ФОП не обов'язково. Проте, мобілізований ФОП, який вів свою діяльність до мобілізації звільняється від сплати єдиного податку, військового збору та ЄСВ за себе і не подає звітність.
Розглянемо нюанси.
І так, Законом України від 15 травня 2003 року № 755-IV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань» (https://zakon.rada.gov.ua/go/755-15) та іншими нормативно-правовими актами не передбачено тимчасове припинення підприємницької діяльності.
Проте, у мобілізованого ФОП є кілька переваг в питанні сплати податків і подання звітності, тож закривати ФОП не обов"язково.
Зверніть увагу! ФОП повинен бути зареєстрований до факту мобілізації або вступу на службу. Якщо під час служби, то звільнень від сплати податків та зборів не буде (ЗІР, категорія 107.01.05, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43553).
Є 2 варіанти розвитку подій: якщо у ФОП є наймані працівники чи ні.
Немає найманих працівників: ФОП звільняється від сплати єдиного податку, військового збору та ЄСВ та подання звітності
Самозайняті особи (ФОП), які мали або не мали найманих працівників,
- призвані на військову службу під час мобілізації або
- залучені до виконання обов’язків щодо мобілізації за посадами, передбаченими штатами воєнного часу, під час особливого періоду, визначеного Законом України від 21.10.1993 №3543-ХІІ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»,
- за контрактом,
на весь період їхньої військової служби звільняються від:
- обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з ПДФО,
- обов’язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з єдиного податку,
- обов’язку нарахування, сплати та подання звітності з військового збору (абз. 1 і 2 п. 25 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» Податкового кодексу України, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462).
Підставою для такого звільнення є відомості, отримані центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – Єдиний реєстр призовників), про дату мобілізації, укладення контракту, демобілізації (звільнення з військової служби) самозайнятої особи (ЗІР, категорія 107.01.05, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43553)
Якщо є можливість, то краще подати до ДПС копію військового квитка або іншого документа, що підтверджує мобілізацію та заяву довільної форми, що ФОП служить. Хоча дані повинні передаватись автоматично, краще подбати щоб ДПС їх отримала.
Звільнення від сплати ЄП та ВЗ починається з місяця, в якому контролюючим органом отримані відомості про мобілізацію такої ФОП, укладений контракт, закінчуючи місяцем, в якому таку особу демобілізовано (звільнено з військової служби) (абз. 8 п. 25 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462).
Щодо ЄСВ
Мобілізовані ФОП звільняються від сплати ЄСВ за себе за весь період військової служби. Така пільга передбачена у п. 9-2 розділу VIII Закону України 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n643).
ФОП із найманими працівниками
Так само має пільги зі сплати єдиного податку, військового збору та ЄСВ за себе (про ЄСВ за себе ФОП-роботодавцем викладено у листі Мінфінувід 30.10.2025 №11220-02-2/31312, https://7eminar.ua/news/13139-mobilizovani-fop-iz-naimanimi-pracivnikami-zvilnyayutsya-vid-splati-jesv-za) та не подає звітність.
Якщо у мобілізованого ФОП є наймані працівники і вони продовжують працювати, то ФОПу потрібно уповноважити особу на підставі нотаріального доручення виконувати обов’язки такого ФОП, як роботодавця. Згідно п. 19.3 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n824) уповноважений представник платника податків користується правами, встановленими ПКУ. Така уповноважена особа нараховує і виплачує заробітну плату працівникам, утримує і сплачує зарплатні податки та ЄСВ, звітує за найманих працівників.
Водночас п. 9-2 розд. VIII Закону №2464 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n643) передбачає, що звітність про ЄСВ, який був нарахований уповноваженою особою на суми виплат найманим працівникам й іншим особам протягом строку військової служби ФОП, також подають після демобілізації приватного підприємця протягом 150 днів. Штрафні санкції за несвоєчасне подання звітності при цьому не нараховують.
ЄСВ, нарахований уповноваженою особою, сплачується до бюджету ФОП після демобілізації. Строк сплати – протягом 180 календарних днів із першого дня демобілізації ФОП. При цьому ні штрафи, ні пеня не нараховуються.
Однак, якщо мобілізований ФОП призначив уповноважену особу, зареєстрував її електронний підпис у ДПС, а також надав доступ до свого розрахункового рахунку, то така уповноважена особа може самостійно сплачувати ЄСВ, а також ПДФО та ВЗ при нарахуванні та виплаті заробітної плати та інших виплат найманим працівникам для того, щоб у працівників був страховий стаж за цей період.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
