Чи потрібно вести військовий облік для працівників-пенсіонерів

Якщо у ВОД зазначено невійськовозобов'язаний, то не потрібно повідомляти ТЦК і вести по ньому військовий облік.

Військовий облік та дії пов'язані з військовим обліком на підприємстві (надсилання повідомлень, внесення до списку тощо) ведеться згідно Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text).

Відповідно до Порядку №1487 військовий облік ведеться для таких категорій осіб:

• призовників,


• військовозобов’язаних,


• резервістів.

Таким чином, Вам потрібно перевірити ВОД працівника, де буде зазначено, що особа вже не військовозобов'язана і відповідно не потрібно вести військовий облік та подавати повідомлення до ТЦК.

Подання ВОД є однією з умов працевлаштування. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи (ч. 2 ст. 24 КЗпП, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141)

Раді допомогти, звертайтесь ще!