Виправлення помилки у звітності ЄСВ: наслідки для підприємства правонаступника

До підприємства звернувся працівник, що працював на іншому підприємстві, яке вже припинило свою діяльність і правонаступником якого являється наше підприємство. Питання у відсутності чотирьох місяців страхового стажу за 2014 рік в РЗО Пенсійного фонду. Як вияснилося, у звітності з ЄСВ за ці місяці була виявлена помилка у коді цього працівника і тому, сума доходу не попала на картку працівника в РЗО. Як наслідок – чотири місяці випали із страхового стажу. Чи можемо ми зараз виправити цю помилку і які наслідки цього виправлення будуть для нашого підприємства як для правонаступника? Чи будуть до нас застосовані якісь фінансові санкції в разі виправлення?

АК

Антон, консультант

експерт

17.04.2026 | 20:20

Очікує відповідь

Потрібно подати "Уточнюючий" Д1 за всі 4 місяці із заповненням р. 034 титулки податкового розрахунку.
Для виправлення такої помилки правонаступником необхідно подати "Уточнюючий" податковий розрахунок за поточною його формою.
При цьому керуємось розділом V Порядку № 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1364).
Виправлення у Д1 буде проводитись за таким принципом:
- вносимо рядок так як було заповнено у звітному - з неправильним РНОКПП, і у графі «Ознака (0, 1)» ставимо 1. Таким чином цей рядок буде виключено

- вносимо рядок з правильним РНОКПП (усі інші дані залишаємо точно так як було у звітному) і у графі «Ознака (0, 1)» ставимо 0. Таким чином цей рядок буде включено.

Так потрібно відкоригувати усі періоди роботи працівника, за які подавалась звітність з неправильним РНОКПП - окремими "уточнюючими".
Оскільки такий уточнюючий буде подаватись правонаступником, у титульній частині податкового розрахунку у р. 034 необхідно заповнити податковий номер (ЄДРПОУ) ліквідованого платника єдиного внеску.

Відповідальності за таке виправлення не передбачено.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

…