Звільнення працівника без свідоцтва про смерть: терміни і можливості
3.04 помер працівник. Станом на 17.04 свідоцтва про смерть не має. Чи може Товариство звільнити працівника без свідоцтва про смерть? Чи є якісь граничні терміни по наданню свідоцтва та звільнення працівника у разі смерті. дякую!
Ні, поки звільнити не можна. У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text )., а саме видати відповідний наказ та усі належні померлому працівникові грошові суми виплатити членам його сім’ї або спадкоємцям.
Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду. Без указаного документа припинити трудовий договір із таким працівником не вийде. Тому поки не буде підтвердних документів, табелюйте такого працівника кодом НЗ. Потім можна буде зробити коригуючий табель.
Дата припинення ТД у вас не буде збігатись із датою видання наказу і це не є помилкою (див. лист Мінсоцполітики № 284/06/186-10 від 21.12.2010 р.). Тобто наказ про припинення ТД у вас буде виданий пізніше дати смерті,, але в наказі зазначайте дату припинення трудового договору дату смерті працівника. Строків для надання документів не має
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як ФОП 2 групи здавати об'єднаний звіт правильно
Чи потрібно документальне підтвердження про виключення з військового обліку
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…
Коригування ПДВ при зміні замовлення: що робити далі
Практиканти: чи мають право на щорічну відпустку
Чи дозволено мати дві штатні одиниці для головного інженера
Визначення рядка для відображення комп'ютера в звітності ТОВ
Необхідність подання Уточнюючої декларації на прибуток за 2025 рік
Виплата лікарняного: що робити з пропущеними 14 днями
Втрата статусу критично важливого підприємства через виїзд працівника
Правильність оформлення ПДВ при переуступці боргу між підприємствами
Перехід на квартальне звітування з податку на прибуток
Звітність ФОП за 1 квартал 2026: що необхідно знати
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю для ТОВ: чи потрібно
Включення донарахувань до мінімальної зарплати в уточнюючий звіт
Можливість списання штрафів за несплату ЄСВ для ФОПів
Врахування гіг-спеціалістів з інвалідністю у нормативі працевлаштування
Списання пені та штрафів за несплату ЄСВ: можливі варіанти
Яку суму вказувати у повідомленні про виплату лікарняного
Доброго дня. Пенсійний фонд оплатив лікарняний у сумі 16930,9. З них сплатили ПДФО 3047.56 і військовий збір 846.55. Працівнику сплатили 13036,79. Яку суму вказувати у Повідомленні про виплату? 16930.9 чи 13036.79.
Дякую…

