Як правильно оформити лікарняні дні для працівниці
Якщо дні відпустки без оплати не співпадають з датами відкритих лікарняних- лікарняні оплачуються й ніяких негативних наслідків не буде.
За нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога з ТВП оплачується як уомпенсація втрати зарплати. Також в ст.16 цього Закону визначено, що допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати.
Тому, якщо, наприклад, у працівниці був лікарняний 07.01-09.01, потім 10.01-11.01 - вихідні, далі 12.01-14.01- відпустка без оплати й потім знову лікарняний з 15.01- підстав для відмови в оплаті лікарняного з 15.01 немає. Вже після закінчення відпустки без оплати працівниця втрачала заробіток й дія ч.1 п.6 ст.16 Закону №1105 на дні лікарняного з 15.01 не розповсюджувалась.
Якщо б відпустка без оплати була надана на період, що включає період лікарняного, то за ці дні мали б надати відмову в оплаті лікарняного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як ФОП 2 групи здавати об'єднаний звіт правильно
Чи потрібно документальне підтвердження про виключення з військового обліку
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…
Коригування ПДВ при зміні замовлення: що робити далі
Практиканти: чи мають право на щорічну відпустку
Чи дозволено мати дві штатні одиниці для головного інженера
Визначення рядка для відображення комп'ютера в звітності ТОВ
Необхідність подання Уточнюючої декларації на прибуток за 2025 рік
Виплата лікарняного: що робити з пропущеними 14 днями
Втрата статусу критично важливого підприємства через виїзд працівника
Правильність оформлення ПДВ при переуступці боргу між підприємствами
Перехід на квартальне звітування з податку на прибуток
Звітність ФОП за 1 квартал 2026: що необхідно знати
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю для ТОВ: чи потрібно
Включення донарахувань до мінімальної зарплати в уточнюючий звіт
Можливість списання штрафів за несплату ЄСВ для ФОПів
Врахування гіг-спеціалістів з інвалідністю у нормативі працевлаштування
Списання пені та штрафів за несплату ЄСВ: можливі варіанти
Яку суму вказувати у повідомленні про виплату лікарняного
Доброго дня. Пенсійний фонд оплатив лікарняний у сумі 16930,9. З них сплатили ПДФО 3047.56 і військовий збір 846.55. Працівнику сплатили 13036,79. Яку суму вказувати у Повідомленні про виплату? 16930.9 чи 13036.79.
Дякую…

