Питання про підтвердження стажу для ФОП без трудової книжки
Фоп 2 група Єдинщик
всю всвою діяльність проводив фопом з 1997г.
трудової книжки нема
має 2 дітей до 2003р.
чи має подавати свідоцтва іх для стажу?
як правильно зробити?
Свідоцтва про народження дітей подаються лише за потреби включення періодів догляду до стажу.
Якщо фізична особа-підприємець (ФОП) 2 групи веде діяльність з 1997 року, відсутність трудової книжки не створює проблем, адже страховий стаж підтверджується витягом про державну реєстрацію ФОП та в подальшому даними персоніфікованого обліку.
Свідоцтва про народження дітей подаються лише у випадку, якщо особа бажає включити до страхового стажу періоди догляду за дитиною до 3 років.
У разі зміни прізвища необхідно подати свідоцтво про шлюб або інший документ, що підтверджує зміну персональних даних, для коректної ідентифікації особи у реєстрах.
Якщо були періоди навчання до 01.01.2004, їх можна включити до стажу за наявності диплома та додатка до нього (п. 8 Порядку №637).
Для перевірки та зарахування всіх періодів стажу доцільно подати документи через портал Пенсійний фонд України та скористатися інструкцією: https://www.pfu.gov.ua/mk/166982-yak-otsyfruvaty-trudovu-knyzhku-samostijno-cherez-vebportal-pensijnogo-fondu-ukrayiny/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація туристичного збору підзвітній особі у відрядженні в Цюриху
Включення пені та штрафів у декларацію з податку на прибуток
Визначення доходів від компенсацій витрат за працевлаштування ВПО
Виправлення помилки в декларації з ПДВ для ТОВ
Чи включати транспортні витрати до вартості придбаних дверей
Угода на доплату за бензин: облік та фінансові нюанси
Запит щодо затвердження бланку звіту по особах з інвалідністю
Виробники БПЛА: питання ПДВ на запчастини для військових
Облік безкоштовних послуг у неприбутковій організації: нюанси звітності
Вимоги до фінансової звітності підприємств за 1 квартал 2026 року
Чи зобов'язаний ФОП подавати відомість про транспортні засоби
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…

