Оплата відрядження: виїзд напередодні та зворотній квиток
Днем початку відрядження вважається день фактичного вибуття працівника, тобто дата відправлення транспорту (п. 7 розд. І Інструкції про службові відрядження №59). Оскільки працівник змушений виїхати 8 квітня через відсутність транспорту та комендантську годину для прибуття на 9:00, саме ця дата повинна бути зазначена у наказі. У наказі доцільно вказати період «з 08 квітня по 09 квітня» та обґрунтувати необхідність раннього виїзду (вимога прибути на 9:00, обмеження пересування).
Добові виплачуються за всі дні відрядження, включаючи день виїзду і день повернення (ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08). Відповідно у цьому випадку — за 2 дні. Оплата праці за дні відрядження здійснюється не нижче середнього заробітку.
Щодо відсутності квитка «туди», витрати на проїзд відшкодовуються лише за наявності підтвердних документів (пп. 170.9.1 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text). Якщо квитка немає, підприємство не має підстав компенсувати такі витрати без оподаткування. У разі компенсації без документів сума включається до оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо з нарахуванням ПДФО та військового збору.
Факт перебування у відрядженні підтверджується наказом, наявними документами (зворотний квиток) та, за потреби, звітом працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ
Оплата реклами Гугл з рахунку ФОП: наслідки та рекомендації
Чи нараховується індексація зарплати при пізньому прийнятті на посаду
Є відповідь АІ
Пропорційний розрахунок зарплати інвалідів та виконання нормативу особи
Якщо інваліда звільнено 15 числа, а нового інваліда прийнято теж 15 числа.
Оклади 8700.
Чи буде вважатися виконаним норматив на особу, якщо з/п буде нараховано пропорційно відпрацьованому часу і буде становити 4350 кожного…
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ і подання Д1 при виплаті за відпустку
ПДФО для працівника з місцем роботи у Львові: нюанси
Підприємство, зареєстроване у Київській області, орендує склад у Львівській обл. Приймаємо працівника в штат підприємства , але в трудовому договорі прописуємо що фактичне місце роботи знаходиться у Львівській обл. (склад). Чи вірно я розумію, що ПДФО за цього…


