Порушення строків розрахунків за дебіторською заборгованістю Нерезидента
Ні, не буде
Роялті не є ні постачанням товару, ні постачанням послуг. Це сплата за немайнові права (права інтелектуальної власності), авторські права тощо.
Відповідно до ст.11 Закону Про валюту та валютні операції такий валютний нагляд здійснюється саме за операціями з імпорту та експорту товарів та окремих послуг.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2473-19#n124
Для експорту більшості послуг такий нагляд теж не діє.
Це також передбачено Інструкцією №17 про порядок валютного нагляду банків за дотриманням резидентами граничних строків розрахунків за операціями з експорту та імпорту товарів.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0007500-19#Text
Тому навіть при розрахунках пізніше, ніж 180 днів, порушень не буде.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2473-19#n124
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи змінились строки подання лікарняних до оплати
Як правильно подати розрахунок коригування при помилковій реєстрації ПДВ
Обчислення податку на нерухомість: нюанси оренди та класифікації
Нарахування ЄСВ та ПДФО на компенсацію за відпустку
Чи потрібно на компенсацію за невикористану відпуску нараховувати ЄСВ та відображати її в додатку Д 1? З якою ознакою доходу таку виплату відображати в додатку Д 4…

Облік продажу сертифікатів та податкові нюанси для туроператора
Заповнення графи 3.2.2: продаж яєць курячих виробником в Україні
Облік фінансової допомоги у Додатку 4ДФ для юрособи та ФОП
Запитання щодо звітності ТЦК про транспортні засоби та військових
2.Якщо на балансі немає транспортного засобу потрібно здавати нульовий звіт?
3. Якщо немає військовозобов'язаних потрібно здавати нульовий звіт? Дякую…
Чи потрібно підписувати наказ про підвищення окладу працівників
Штрафи та пені за невиконання валютних зобов'язань резидентами
Оренда землі: чи потрібно платити податок підприємству
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення: важливі нюанси
Як розраховується матеріальна допомога на оздоровлення? Які суми не враховуються до розрахунку? Ділити на календарні чи на відпрацьовані робочі дні…


