Розрахунок премії для відпускних: уточнення та перевірка даних
Так, загальна логіка у вас правильна (беремо 86 днів із груднем)
Відповідно до абз. 3 п. 3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57, премія за ІІ півріччя 2025 року, нарахована у грудні 2025 року, розподіляється на 6 місяців, починаючи з місяця нарахування, тобто на грудень 2025 - травень 2026.
Згідно з п. 2 Порядку №100, у розрахунок відпускних за квітень 2026 року включається розрахунковий період квітень 2025 - березень 2026, тому до розрахунку потрапляє частина премії, що припадає на: грудень 2025 + січень–березень 2026.
Отже, кількість днів для розрахунку визначена вами правильно: 63 (І квартал 2026) + 23 (грудень 2025) = 86 роб. днів
А також можна переглянути приклади розрахунків у статті за посиланням: https://7eminar.ua/news/2154-serednii-zarobitok-dlya-vidpusknix-vraxovujemo-premiyi-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Проблеми з заповненням звіту по ЄСВ після помилки
Право ФОП на податковий кредит при купівлі автомобіля
Звітність про виконання квоти по інвалідам: вимоги та бланки
Модифікація форми розрахункової відомості по заробітній платі законна
ПДВ для пільгових операцій: компенсаційні ПЗ не потрібні
Підводні каміння при оплаті спільного стенду на виставці
Чи потрібно ФОП здійснювати умовний продаж при анулюванні ПДВ
Чи може бенефіцар бути безкоштовним керівником в третьому ТОВ
Оренда приміщення: вибір ознаки доходу для звітності 1ДФ
Чи вважається контролером компанії при частковій власності
Чи потрібно звітувати новому ФОПу на другій групі
Облік ПДВ при страхових виплатах та витратах на ремонт автомобіля
Чи можна списувати частину НК в додатку Д2
Перевірка бронювання та заробітної плати: як це працює
Зарплата працівника під час бронювання: обов’язкові умови та суми
Донарахування ЄСВ при частковій зайнятості після декретної відпустки
