Відображення декретної та відпустки по догляду за дитиною
У працівника закінчилася декретна відпустка 2,03,26.
Працівник іде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років.
Чи це потрібно відображати в обєднаній?
І що портрібно підприємству оформити для відпустки по догляду за дитиною
Так, потрібно.
Відповідно до ст.18 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n202 - Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Підставою для такої відпустки є заява працівниці, на основі якої роботодавець видає відповідний наказ
Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до трьох років
Наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до трьох років
У об'єднаній звітності слід заповнити Додаток 5, де потрібно відобразити закінчення відпустки по вагітності та пологах і початок відпустки по догляду:
1-й рядок - гр.7 - 5, гр.10 - 02.03.2026, гр.16 - реквізити наказу про відпустку по вагітності та пологах
2-й рядок - гр.7 - 6, гр.10 - 03.03.2026 (якщо це дата початку відпустки), гр.16 - реквізити наказу про надання відпустки по догляду за дитиною
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


