Обчислення ЄСВ для працівника на лікарняному: нюанси сплати
Окремо нараховуєте ЄСВ на зарплату та на лікарняний
На суму зарплати нараховуєте ЄСВ в розмірі мінвнеску (п.14-1 ст.8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194)
Лікарняні не є фондом оплати праці. Тому ЄСВ нараховуєте на суму допомоги за ставкою 225 або 8,41% (при наявності інвалідності у працівника) на фактичну суму. Тобто на загальних підставах (ЗІР, 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43620%20 ).
Якщо сума зарплати за місяць менша за мінімальну, то резидент Дія Сіті сплачує ЄСВ у розмірі мінвнеску – 1902,34 грн (ЗІР, 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43561 ).
На суму лікарняних нараховуєте ЄСВ за ставкою 22%, тобто 2628,10 (ЄСВ 22% 578,18).
В Д1 березня буде два рядочки:
1й зарплатний із мінвнеском . В графах 16 - 7604,55 грн, в графі 17 – 8647 грн, в графі 20 -1902,34
2й лікарняний із графою 12 – кількість днів хвороби. В графі 16 та 17 – 2628,10 ,в графі 20 – 578,18 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню



