Визначення місяця виходу працівниці з декретної відпустки
Лютий 2026р.
Об'єднана звітність заповнюється відповідно до вимог Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099
Додаток 5 заповнюється у разі, якщо:
- укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір),
- укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
- особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;
- особу призначено на нову посаду;
- особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;
- особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);
- особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.
У звті слід відобразити як дату початку, так і дату закінчення відпустки по догляду за дитиною.
Для цього у Додатку 5 за місяць, в якому така відпустка закінчується, слід заповнити 1 рядок:
- гр.7 - 6
- гр.10 - 28.02.2026
- гр.16 - реквізити наказу про припинення відпустки по догляду за дитиною
Заповнювати окремий рядок із кодом застрахованої особи 1(2) та датою виходу на роботу не потрібно.
Оскільки дата припинення відпустки 28.02.2026р, то є некоректним. коли дата наказу 02.03.2026р, тобто пізніше дати припинення відпустки і дати виходу на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку



