Вибір групи ФОП для масажу, фітнесу та онлайн-торгівлі
1. Масаж, фізіотерапія, реабілітація (немає лікарської, мед.ліцензії)
2. Тренерська діяльність в сфері фітнесу; масаж; реабілітація
3. Роздрібна торгівля через веб сайт відеоінструкціі уроків фітнес , інтернет ресурси (інтелектуальна власність, консультації, товар);
Якщо вам необхідна коротка відповідь без посилань:
Для здійснення наведеної діяльності в рамках одного ФОП, краще розгляньте 3 групу, дана група більш гнучка і дозволяє співпрацю з усіма.
Якщо вам необхідна розширена відповідь з нормативною базою:
Підприємці на 3 групі можуть надавати послуги фізичним особам, ФОПам, юридичним особам незалежно від форми власності. Крім того, отримувачами послуг можуть бути і закордонні компанії, і благодійні - згідно з п. 291.4 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946). А також, ФОП 3 група може торгувати зі звичайними фізособами, платниками єдиного податку, ФОП і юрособами на загальній системі, іноземними компаніями й фізособами та навіть комунальними підприємствами. П. 291.4 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946 - не містить обмежень щодо ФОП 3 групи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…

