Чи зобов'язаний новий власник погасити фінансові позики підприємства
Так, після продажу частки у статутному капіталі всі зобов’язання за договорами позики та право власності на майно (транспортні засоби) залишаються за самим підприємством (ТОВ). Нові власники, набуваючи контроль над товариством, фактично беруть на себе управління цими боргами та активами через призначеного ними директора. Зобов'язання залишаються на підприємстві, а не на його власниках особисто.
Оскільки ТОВ (Товариство з обмеженою відповідальністю) є окремою юридичною особою, зміна засновників (власників) або директора не припиняє дію договорів, які компанія підписала раніше.
Товариство з обмеженою відповідальністю є окремим суб'єктом права. Зміна учасників (власників) — це лише зміна осіб, які володіють корпоративними правами, а не ліквідація чи створення нової юридичної особи. Відповідно до Цивільного кодексу України та Закону про ТОВ та ТДВ, ТОВ самостійно відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном.
Доля активів та зобов'язань
- Транспортні засоби: Вони належать ТОВ, а не засновникам особисто. При продажу частки в статутному капіталі майно залишається на балансі підприємства.
- Поворотна фінансова допомога (позики): Договір позики укладено між кредитором та ТОВ. Зміна власників не є підставою для розірвання або припинення такого договору. Підприємство зобов'язане повернути кошти у строки, визначені договором.
Після зміни власників загальні збори учасників призначають нового директора. Саме на нього покладається обов'язок організовувати господарську діяльність, забезпечувати вчасне погашення боргів та розпоряджатися майном товариства. Якщо новий директор або власники ігноруватимуть зобов'язання, кредитор має право стягнути борг із ТОВ у судовому порядку, зокрема шляхом накладення арешту на транспортні засоби підприємства.
Учасники ТОВ не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, лише у межах вартості своїх часток. Однак, якщо бездіяльність нових власників або директора призведе до банкрутства, законодавство передбачає можливість притягнення їх до субсидіарної (додаткової) відповідальності за боргами компанії власним майном.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Зміна найменування ФОП: необхідні дії та подання до ДПС
Підкажіть, будь ласка:
Які заяви та повідомлення необхідно подати до ДПС у зв’язку зі зміною найменування господарської одиниці?
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для новоствореного підприємства: реєстрація та нарахування в жовтні
Облік естакади: рахунок 104 та термін корисного використання
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Ситуація з лікарняним: як діяти при помилці у листку
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Виправлення 4ДФ: нюанси ПДФО, ВЗ і ЄСВ для гіг-спеціалістів
За червень–вересень 2026 року в 4ДФ за гіг-спеціалістами (ознака доходу «102») у графах 3а і 3 зазначали однакові суми. Фактично частину винагороди виплачували до 7 числа наступного місяця, помилково застосовуючи зарплатне правило…


