Порядок розрахунку внеску по інвалідам без працевлаштованих осіб

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи вірно розуміємо порядок розрахунку внеску по інвалідам?
на підприємстві немає працевлаштованих інвалідів
кількість працівників: січень 10 лютий 10 березень 20
всього 40/3=13 сер кількість
нарахована ЗП:
січень 241415,00
лютий 241415,00
березень 23104,5
всього 905934,52
середня ЗП: 905934,52/13/3=23229,09
ВНЕСОК: 23229,09*0,5*1=11614,55

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.04.2026 | 16:36

Очікує відповідь

Розмір внеску за 1 квартал буде 13937,45 грн..

У вас СКШП за квартал 13 осіб, тому норматив становить 1 особа. Але цей норматив не виконано.
Якщо роботодавець в 2026 році не виконує норматив, він має сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Розмір внеску рахуватимуть як добуток таких показників:
40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
кількість місяців у кварталі;
різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю (тобто виконаним нормативом) за квартал, з урахуванням вимог, визначених щодо розміру оплати праці.
В період воєнного стану розмір внеску буде сплачуватись в розмірі 50% від базового внеску. Розмір внеску розраховується з показників кварталу, за який він сплачується. При чому для цілей розрахунку внеску середньомісячна заробітна плата (винагорода) обчислюється згідно порядку 268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#Text . Згідно з ним середньомісячна заробітна плата (винагорода) розрахована на одного працівника у відповідному календарному кварталі, для цілей розрахунку внеску обчислюється за такою формулою:

ЗП сер = ЗП кварт : К сер : П,
де ЗПсер - середньомісячна заробітна плата (винагорода) на одного працівника за відповідний календарний квартал;
ЗПкварт - нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал;
Ксер - середня кількість працівників, які працюють на умовах трудового договору (контракту), договору про стажування, контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та яким нараховано заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) за відповідний календарний квартал;
П - кількість місяців у календарному кварталі, за які здійснено нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення).

Середня кількість працівників складає (10+10+20) : 3 = 13 ос.
За квартал нарахована зарплата становить 905934,52 грн (але перевірте ваші дані, оскільки загальна сума не співпадає із сумами ЗП за місяцями).
Тому середня ЗП за квратал на 1 працівника становить: 905934,52 : 13 : 3 =23229,09 грн.
Тож цільовий внесок за 1 квартал буде становити: 23229,09 х 40% х 1 ос. х 3 міс х 50% =13937,45 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!