Пільги для працівника з дітьми-інвалідами та дружиною-інвалідом

Працівник має право на податкову соціальну пільгу, якщо його дохід не перевищує 9320 грн.

Відповідно до п.169.1.3 ПКУhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 платник податку, який утримує дитину з інвалідністю має право на пільгу в розмірі 150% базової пільги розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років(п.169.1.3 ПКУ).

Базовий розмір пільги дорівнює 50 % розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленому законом на 1 січня звітного податкового року. В 2026 році це 1664 грн. На кожну дитину з інвалідністю ПСП 2496 грн.

Відповідно до п.169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 працівник має право на ПСП у разі, коли нарахована зарплата не перевищує суми місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня звітного року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. В 2026 році граничний дохід до якого можна застосовувати податкову соціальну пільгу – 4660 грн. Граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків визначається як добуток цієї суми та відповідної кількості дітей. Отже, працівник буде мати право на пільгу, якщо його дохід не перевищить 9320 грн.

Працівник має право на додаткову соціальну відпустку на дітей. Тривалість відпустки - 17 днів, якщо обидві дитини молодше 15 років. Якщо діти старше 15 років - триваліть додаткової відпустки 10 днів (ст.19 Закону про відпустку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n214)

Раді допомогти, звертайтесь ще!