🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Штраф за невиконання норм для працевлаштування осіб з інвалідністю
Так, на жаль, штраф правовмірний.
В 2025 році діяла норма:
Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. (ст.19 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152).
Ви правильно включали мобілізованих працівників до середньобліковох кількості працюючих. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21.
В середньооблікову кількість включають тільки штатних працівників. Не враховують жінок, які перебувають у відпусті по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, сумісників, працюючих за ЦПХ .Для мобілізованих працівників виключення в Інструкції 286 не передбачені, тому їх враховують при розрахунку середньоблікової чисельності.
Оскільки у Вас середньооблікова кількість працівників за рік вийшла 8,33, середньооблікова кількість осіб з інвалііднісстю за рік має бути 1. В вашій ситуації:
(0 чол. х 8 міс. + 1 чол. х 4 міс.) : 12 = 0,33, заокруглюєтья до 0. Тобто норматив не виконаний. Відповідно, адміністративно- господарська санкція застосована правомірно.
Оскаржити санкцію можна в судовому порядку. На жаль, на платформі відсутні зразки потрібних Вам документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила оформлення бухгалтерської довідки для послуги "Скринінг здоров’я"
Компенсація за невикористані дні відпустки під час декрету
Є відповідь АІ
Нарахування МПЗ: звітність за 2022 рік у декларації 2023
Є відповідь АІ
Облік ФОП: зміна адреси, сплата податків та ЄСВ у Каневі
Заповнення звіту по ЄСВ при декретній відпустці працівника
Необхідність донарахування ПДВ при зміні ціни послуг підприємства
Компанія платник податку ПДВ, продає послуги власного виробництва, суть послуг- маркетингові та рекламні кампанії.
Постала задача стосовно зміни ціноутворення по договорам. Суть полягає в тому, що в договорі зафіксована вартість послуг за 1 місяц. Базова…
Коли реєструватися платником ПДВ після перевищення ліміту
Як виправити категорію працівника у звітності з ЄСВ
Є відповідь АІ
Чи може ФОП встановити РРО без найманих працівників
ФОП, власник кав'ярні, хоче відкрити ще одну точку. Чи може він встановити на цю нову кав'ярню ще один РРО в іншому банку, якщо у нього відсутній найманий працівник…
Є відповідь АІ
Хто платить податки при купівлі землі юридичною особою
Чи потрібно складати умовну ПН при реєстрації ПН нерезидента
Є відповідь АІ
Зміна штату працівників та вплив на статус дія сіті
Бухгалтерські проводки при продажу товару нижче собівартості
Документи для обліку переробки давальницької сировини та звітності
Перехід на спрощену систему: ставки єдиного податку та ПДВ
Є відповідь АІ
Компенсація при звільненні: законність та облік виплати цивільній дружині
Як визначити вартість орендованого офісу без договору
Відповідно до Інструкції № 291 та п. 4 розд. II НП(С)БО 14 «Оренда», об'єкт операційної оренди зараховується на позабалансовий…
