Хто має сплачувати штраф за порушення ПДД водієм ТОВ
Штраф юридично сплачує директор як відповідальна особа; якщо його оплачує або компенсує ТОВ — це додаткове благо директору з оподаткуванням.
Відповідно до ст. 14-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10, у разі автоматичної фіксації порушення, вчиненого на транспортному засобі, що належить юридичній особі, відповідальність покладається на керівника такої юридичної особи. Саме тому постанова надходить директору і саме він є особою, на яку накладено штраф.
Директор може сплатити штраф власними коштами. Якщо підприємство компенсує таку суму або сплатить штраф замість директора, для нього виникає дохід у вигляді додаткового блага відповідно до пп. «е» пп. 164.2.17 Податкового кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text. У такому випадку підприємство як податковий агент зобов’язане нарахувати та утримати ПДФО 18% (з урахуванням коефіцієнта відповідно до п. 164.5 ПКУ), військовий збір 5%, а також нарахувати ЄСВ 22% як на інші заохочувальні виплати.
Підприємство може технічно сплатити штраф зі свого рахунку (із зазначенням ПІБ директора та реквізитів постанови), однак це не змінює суті операції — така сума все одно вважається доходом директора. У бухгалтерському обліку витрати визнаються відповідно до Інструкції про застосування Плану рахунків №291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99, а також відображається нарахування податків.
Сплата штрафу за директора — Дт 377 – Кт 311
Визнання витрат (дохід директора) — Дт 949 – Кт 377
Нарахування ЄСВ — Дт 949 – Кт 651
Утримання ПДФО і ВЗ — Дт 661 – Кт 641/ПДФО, 642/ВЗ
У податковій звітності такий дохід відображається у додатку 4ДФ з ознакою доходу «126».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Чи дозволено подавати дві заяви на відпустку одночасно
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Як заповнити ТТН для перевезення без власного автомобіля
Є відповідь АІ

