Чи виконана квота на працевлаштування інвалідів в підприємстві
Для визначення виконання квоти працівники й особа з інвалідністю рахуються в СКШП.
При визначені середньооблікової кількості штатних працівників враховуються всі працівники за основним місцем роботи згідно п.3.2 Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text, включаючи й працівників у відпустках без збереження зарплати. Не включаються тільки працівники у відпустках по вагітності та пологах та відпустках по догляду за дитиною до 3-х років.
Якщо в січня-березні 2026 СКШП складала більше 8 осіб, підприємство має дотримувати виконання квоти в кількості 1 працівника з інвалідністю.
При цьому працівник з інвалідністю рахується в СКШП за квартал. Тому чи враховується він в лютому залежить від дати прийняття на роботу. Наприклад, якщо дата прийняття 14.02.2026 рахуємо в лютому: 15/28=0,54 заокруглюємо до 1. Якщо дата прийняття після 15.02.2026- заокруглення буде давати 0.
В першому варіанті за квартал: (0+1+1)/3=1. В другому варіанті: (0+0+1)/3=0.
При цьому виконання нормативу зараховується тільки за умови, що зарплата за місяць більша за МЗП.
Таким чином, маємо виконати 2 умови: прийняття працівника в лютому має бути до 15.02.2026 й зарплата за лютий більша за 8647грн. Тільки в цьому випадку працівник з інвалідністю врахується в виконання нормативу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Є відповідь АІ
Уточнення даних працівника: чи подавати дод.4 до ТЦК
Чи включати звільненого працівника в штатну чисельність звіту
Є відповідь АІ
Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми
Визначення добових у відрядженнях без положення: нюанси й правила
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…
Відрядження бенефіціара без трудових відносин: ризики для ТОВ
Перевірка критеріїв нарахування зарплати для заброньованих працівників
Є відповідь АІ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для компенсації відпустки
Який брати період для розрахунку сердньодневной заробітной плати для розрахунку компенсациї за…
Є відповідь АІ
Документи для надання соціальної відпустки батькові двох дітей
Як правильно подати Об’єднану звітність ЄСВ для ФОП
Меценатська допомога для ТОВ: облік та оподаткування ПДВ
Є відповідь АІ
Поворотна фінансова допомога ФОП для ТОВ: нюанси обліку
Який КВЕД обрати для онлайн-продажу косметики та інструментів
Який має бути КВЕД для продажу цих товарів…
Неправильне відображення поворотної фінансової допомоги в звітності 4DF
Є відповідь АІ
Коли подавати документи на бронювання військового обліку
Є відповідь АІ
Обов'язкові податки та звіти для ФОП на єдиному податку
Зміна фактичної адреси підприємства без зміни реєстрації: можливості
Є відповідь АІ


