Як правильно вказати дні трудових відносин в звітності
В Д1 зазначайте кількість календарних днів перебування у трудових відносинах в місяці, за який подається звіт. Й тут без врахування того, що обидва працівники відпрацювати всі робочі дні кожного місяця.
Якщо працівник прийнятий 02.02.2026 й відпрацював до кінця місяця, в Д1 зазначайте в гр.14- 27к.д..
Якщо працівник звільнений 27.02.2026 й відпрацював з 01.02.2026, то в гр.14 по цьому працівнику буде також 27к.д.
Зверніть увагу- для ЄСВ кожен з працівників відпрацював всі робочі дні, визначені графіками, тому внесок має бути нарахований в сумі не меншій як з МЗП (п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ).
Також додам, що в страховий стаж кожному з працівників зарахується повний місяць. Тобто в Довідці ОК-7 буде зазначено- 28к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року
Чи виконує підприємство квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…

