Право на подвійне лікарняне для жінки-підприємця у декреті
Не можливо одночасно отримати «декретні» як ФОП і як працівник
Допомогу по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надають за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (ч. 1 ст. 22 Закону №1105).
На думку держоргану, якщо за основним місцем роботодавцем нараховано та сплачено ЄСВ не нижче мінімального страхового внеску, то ФОП звільнений від сплати ЄСВ за такий період. А тому, не набуває права на страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, як фізична особа-підприємець. Адже страховий випадок настав у період, коли така особа працювала за основним місцем роботи і за неї сплачувався ЄСВ не менше мінімального страхового внеску. А ФОП за себе не сплачував ЄСВ, відповідно і декретних, як підприємець, він не має.
https://7eminar.ua/news/10640-dekretni-dlya-fop-ci-mozna-otrimati-viplatu-za-sebe-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли 2023 рік стане неперевіряємим для податкових органів
Помилкова податкова накладна: коригування ПДВ та рахунок 6432
Амортизація нематеріальних активів та основних засобів з ПДВ питання
Документи для оформлення виходу з лікарняного після пологів
Наказ про прийом підсобного працівника з випробувальним терміном
Чи потрібно змінювати форми звітності на 2026 рік
балансова вартість активів - 17 582 000,00;
чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - 41 259 700,00…
Програми для підписання документів з нерезидентами у ЗЕД
Облік траверс у бухгалтерії: на якому рахунку відображати
Хто надає офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Виплата матеріальної допомоги мобілізованим: вплив на резерв відпусток
Чи включати ці суми до розрахунку резерву відпусток?
Чи беруться ці суми у розрахунок майбутньої відпустки/компенсації, якщо працівник…

