Закриття лікарняного після звільнення: чи потрібен протокол відмови
Так, потрібно зробити відмову.
Лікарняний з’явився в кабінеті страхувальника, оскільки система бачить колишні трудові відносини. Але лікарняний після звільнення (якщо це не хвороба, що почалася в день звільнення) не створює зобов'язань щодо виплати.
Вам потрібно оформити рішення уповноваженого (або протокол комісії) про відмову в призначенні допомоги.
У рішенні/протоколі зазначте, що на момент настання страхового випадку (13.01.2026) особа не є застрахованою особою на Вашому підприємстві, оскільки трудові відносини припинені 11.12.2025. Страховий випадок не відповідає вимогам ст. 15 Закону № 1105-XIV.
У випадку, коли роботодавець прийняв рішення про відмову в оплаті листка непрацездатності, необхідно повідомити про це колишнього працівника.Повідомлення слід вручити або надіслати не пізніше ніж через 5 днів після ухвалення рішення.
"Відмова в призначенні лікарняних: підстави та оформлення" https://7eminar.ua/events/5730/13518
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо звіту по інвалідам за перший квартал року
Перерахунок благодійної допомоги: пільги та наслідки для податків
Перераховували благодійну допомогу неприбтковим організаціям в межах 4% оподаткованого прибутку попереднього року. Тобто в додатку РІ не заповнювали строку 3.1.9. Підкажіть чи повинні суму благодійної допомоги помножену на 18% відобразити в додатку ПП з кодом…
Чи потрібно ФОП 2 групи вести товарний облік для продажу
Обґрунтування підвищення зарплати для уникнення перевірок у червні
Як розрахувати податки на зарплату за неповний місяць
Які дані вказувати у колонці "За попередній період"
колонка "За попередній період" проставляти дані якого періоду? якщо раніше була річна тепер квартальна форма балансу,тобто колонка "За звітний період" в мене 1 квартал 2026…
Проблема повернення товару: як правильно оформити накладну
Як правильно оформити повернення платежу без реєстрації ПН
Оформлення документів при переході на повний робочий день
Як правильно оформити документи…
Помилка в об'єднаній звітності: лікарняний період та нарахування
Як правильно розрахувати зарплату при звільненні за сумісництвом
Мобілізація працівника: статус обліку та необхідність бронювання
Оплата за простій: 2/3 середнього заробітку чи окладу
Штраф за запізнення у поданні фінзвітності: наслідки і ризики
Подали декларацію на прибуток 08.05.26 разом з фінзвітністю (S0111007).
Прийшла кв.№2 після здачі фінзвітності: «Кінцевий…

