Вплив роботи за сумісництвом на лікарняні виплати основного місця
Така вірогідність існує.
Якщо працівник під час лікарняного працює за місцем роботи за сумісництвом, це можуть розцінити як порушення режиму лікування, призначеного лікарем. У такому випадку контролюючі органи можуть дійти висновку, що виплата лікарняних була безпідставною або що лікарняний видано необґрунтовано.
Водночас не в усіх ситуаціях робота під час лікарняного означає порушення. Наприклад, працівник може виконувати роботу дистанційно або лікарняний може бути відкритий через травму, яка не заважає виконувати певну роботу. У таких випадках питання виплати лікарняних вирішують з урахуванням конкретних обставин, характеру роботи та рекомендацій лікаря.
На практиці випадки, коли ревізори перевіряють причину відмови в оплаті лікарняного за сумісництвом не поширені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


