Питання щодо застосування податкової соціальної пільги при звільненні
Ні, ПСП застсовувати не можна.
Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (пп. 169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 ).
Відповідно до п.169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 працівник має право на ПСП у разі, коли нарахована зарплата не перевищує суми місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня звітного року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. В 2026 році граничний дохід до якого можна застосовувати податкову соціальну пільгу – 4660 грн.
Компенсація за невикористану відпустку є складовою заробітної плати (п.2.2.12 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21). Оскільки сума нарахованої зарплати за березень (13519.98 грн) перевищує граничну межу, ПСП не застосовується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

