Як правильно розрахувати лікарняний без повністю відпрацьованого місяця

Доброго дня. Працівник прийнят на роботу 08.01.26г. Взяв лікарняний з 04.02.26р по 09.02.26г. Страховий стаж понад 11 років. Стаж протягом останніх 12 місяців 6 місяців. Оклад 9000,00 грн. Питання: як розрахувати ЛЛ, якщо немає повністю відпрацьованого місяця? Дякую

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.03.2026 | 14:59

Очікує відповідь

Визначайте середню зарплату з фактично нарахованої зарплати за період з 08.01 по 03.02.2026. Відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто зарплату, нараховану за відпрацьовані дні за такий період потрібно поділити на календарні дні з дня прийняття до дня настання страхового випадку. У вашому випадку розрахунковим періодом є 08.01 по 03.02.2026. Нараховану зарплату слід поділити на 27 день. Далі потрібно знайти денну виплату - середню зарплату помножити на% оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу (50, 60, 70 або 100%). У вашому випадку 100%.
Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то доведеться застосувати спеобмеження, а саме якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) Тобто якщо денна виплата буде менше обмежувача 284,07грн (8647/30,44), то лікарняні нараховуйте виходячи з денної виплати. Якщо більша, то виходячи з 284,07. Але страховий стаж за останній рік біль 6 місяців тому спецобмеження не застосовують.

Раді допомогти, звертайтесь ще!