Включення місяця хвороби в розрахунок середньої зарплати лікарняних
Якщо в місяці, який входить в розрахунковий період, є один відпрацьований день- так, він залишається в розрахунку.
За нормою п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 середньоденна визначається діленням зарплати, яку нараховано в розрахунковому періоді, на яку нараховано ЄСВ, на календарні цього періоду, за виключенням днів, не відпрацьованих з поважних причин.
Серед поважних причин- дні тимчасової непрацездатності. Тому в місяці, який входить в розрахунковий період виключаємо всі дні, коли працівник згідно листка непрацездатності хворів. В вашому випадку залишається 1 відпрацьований день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


