Визначення бази нарахування для сумісника з військовим обліком

Пропорційно відпрацьованого часу (тобто від 0,5 ставки)

Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n633 - Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.

Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу

Якщо працівнику встановлено доплату за ведення військового обліку у розмірі 50%, то розрахунок слід проводити від окладу з врахуванням частки зайнятості.

Наприклад, повний оклад за посадою - 18000 грн, за умови встановлення ачстки зайнятості 0,5, за місяць працівнику буде нараховано - 18000,00 * 0,5 = 9000,00 грн

Доплата за ведення військового обліку - 9000,00 грн * 0,5% = 45,00 грн.

Загальна сума зарплати за місяць - 9000,00 + 45,00 = 9045,00 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!