Донарахування єдиного соціального внеску для працівника з інвалідністю
По працівникам з інвалідністю донараховувати ЄСВ до мінімального розміру не потрібно.
За нормою розд ІІІ Інструкції №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15?find=1&text=#n1257 вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати (доходу) працівника–інваліда, який працює на підприємстві, в установі або організації, де застосовується ставка 8,41 відсотка.
А відпускні згідно Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 є частиною зарплати працівника.
Тому ЄСВ нараховуєте з суми нарахованих відпускних за дні лютого 2026.
Зверніть увагу- такий працівник не буде враховуватись в виконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю за лютий 2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Витрати на доставку товару: собівартість чи витрати на збут
Вибір КВЕД для ФОП у сфері ресторанного бізнесу
Як продовжити ліцензію на зберігання пального для ТОВ
Витрати на доставку техніки: облік та правила списання витрат
Чи може ФОП 2 групи отримувати винагороду від іншого ФОП
ПДФО та ВЗ при купівлі товару фізичної особи ФОПом
Перевищення доходу: чи загрожує єдиному податку у 2025 році
Чи потрібно змінювати КВЕДи для ФОП 3-ї групи
ФОП на 2-й групі повинен сплатити ЄСВ за лютий самостійно
Розрахунок відрядних витрат за один день відрядження працівника
ВІдрядження - 1 день. Період - лютий 2026р. (20 р. дн.)< …


