Донарахування ЄСВ для мобілізованого працівника з низькою зарплатою
Так, ЄСВ дотягуйте до мінімального розміру за умови, що застосовується ставка 22% та це основне місце роботи.
Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Під час мобілізації трудові відносини не перериваються, відповідно, працівник перебував у трудових відносинах повний місяць. Тож ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як правильно вказати ставку 0,5 у трудовому договорі
Донарахування зарплати: порівняння мінімального тарифу та зарплати
Взаємозалік між ФОП та контрагентом: правові нюанси та можливості
Урахування поповнення рахунку ФОП: дохід з ПДВ чи без
Внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП
Чи може завідуючий аптекою працювати менеджером постачання
Прийом на роботу студента денної форми навчання на половину ставки
Коли припинити утримання аліментів при досягненні повноліття
Термін сплати податків з лікарняних: важливі нюанси для підприємств
Як врахувати дохід ФОП: чек чи надходження на рахунок
ФОП 2а група продає товар через інтернет-магазин, має ПРРО …


