Оподаткування компенсацій за перевезення працівника: ПДФО, ВЗ, ЄСВ

При переведенні працівника в іншу місцевість компенсація витрат на проїзд та перевезення майна (багажу) оподатковується ПДФО 18% та ВЗ 5%, проте не є базою для нарахування ЄСВ.

За нормою ст.120 КЗпП працівники мають право на відшкодування витрат при переведенні на іншу роботу, пов’язаному з переїздом в іншу місцевість, вартості проїзду працівника і членів його сім'ї; витрат на перевезення майна; добових за час перебування в дорозі; одноразової допомоги; заробітної плати за дні збору в дорогу та влаштування на новому місці.
Незважаючи на те, що ці виплати є обов’язковими згідно із законом, ПКУ не містить прямої норми щодо їх звільнення від оподаткування, тому їх класифікують як додаткове благо згідно пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 або як інші доходи (пп. 164.2.20 ПКУ). З нарахованої суми компенсації утримується ПДФО 18% та ВЗ 5%.
ЄСВ на ці суми не нараховується. Відповідно до п. 3.15 Інструкції зі статистики заробітної плати №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21, компенсації, що виплачуються при переведенні на роботу в іншу місцевість, не належать до фонду оплати праці.
Також ці виплати зазначені у п. 6 розділу I Переліку №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14, як такі, на які не нараховується єдиний внесок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!