Суперечності у лікарняних листах: як підтвердити медичну помилку

Добрий день, було ДТП на служб.авто. На порталі ПФУ створено 3 ЛН під одним номером випадку. В перших двох зазначено:Причина НП-Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що НЕ пов’язані з нещасним випадком на вир-ві; Відмітка про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника - пов"язаний. В третьому - вже не пов"язаний. Сказали, що всі ЛН не пов"язані, але лікар вже не може виправити в перших двох. Подали заявку-розрахунок, перші 5 днів - п-во, потім ПФУ. Залишили без руху, просять надати документ підтверджуючий, що відмітка про зв'язок медичного висновку із проф.діяльністю працівника зазначена помилково. Який це може бути документ?

ОК

Ольга, консультант

експерт

26.02.2026 | 18:34

Очікує відповідь

ДТП на службовому авто вважається нещасним випадком на виробництві.

У разі отримання інформації про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) від безпосереднього керівника робіт, повідомлення від закладу охорони здоров’я, заяви потерпілого, членів його сім’ї чи уповноваженої ним особи тощо роботодавець зобов’язаний протягом однієї доби повідомити з використанням засобів зв’язку:

територіальному органові Держпраці;
територіальному органові Пенсійного фонду України;
керівникові підприємства (установи, організації), на території якого сталися нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння), якщо потерпілий є працівником іншого підприємства (установи, організації);органові ДСНС у разі, коли нещасний випадок стався внаслідок пожежі.
та не пізніше наступного робочого дня надати на паперовому носії повідомлення згідно з додатком 2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF#n481

Після отримання інформації про нещасний випадок, на підприємстві не пізніше наступного робочого дня наказом роботодавця утворюється комісія з розслідування. Розслідування нещасного випадку проводиться комісією протягом п’яти робочих днів з дня утворення комісії.

Якщо нещасний випадок привів до тяжких наслідків (смерть працівника або можливу інваліднісь) повідомляти слід також місцеві органи самоврядування (п.8 Порядкумрозслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від від 17 квітня 2019 р. № 337 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF#n37).

Якщо комісія (в її склад входять представники роботодавця. Держпраці, ПФУ) визнає цей випадок нещасним випадком на виробництві, допомога по тимчасовій непрацездатності – виплачується у розмірі 100 % середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу. Перші 17 днів за рахунок коштів роботодавці, з 18 дня – за рахунок коштів соціального страхування (ч.3 ст.36 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1479).

Якщо випадок не визнають пов'язаним з нещасним випадком на виробництві, лікарняний оплачують за звичайними правилами на підставі акту розслідування.

Якщо службове авто потрапило в аварію поза межами робочого часу і врач помилково поставив позначку про зв'язок медичного випадку з профдіяльністю, слід отримати лист з лікарні, який підтверджує, що пощначка стоїть помилково.

Раді допомогти, звертайтесь ще!