Чи можна врахувати інваліда в квоту на підприємстві
Так, якщо працівник надав копію довідки МСЕК про встановлення йому інвалідності безтерміново- він враховується в квоту й на його зарплату ЄСВ нараховується за ставкою 8,41%.
В пп.5 пункту 2 розділу III Інструкції 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 зазначено:
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/598-pracivnik-z-invalidnistyu-zarplata-podatki-zvitnist-zrazki-dokumentiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на 40 годин і компенсація при звільненні: нюанси
Чи потрібно отримувати заяву на виплату зарплати через банк
Оплата лікарняного після 120 днів: права підприємця та нюанси
Виправлення помилок у податковому розрахунку для працівників
Продаж трактора фізичній особі: залишкова вартість та податкові наслідки
Визначення коду КП для посади "Операційний директор" в ТОВ
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття працівника за ЦПХ
Питання про реєстрацію ФОП та сплату ЄП у січні
Можливість передачі кадрових обов'язків логісту: питання та відповіді
Доплата інвалідам за виконання важливого завдання: законність та квоти
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати та податків на неї
Коли ФОП на другій групі стає платником єдиного податку
Як правильно обчислити річну премію для керівника
Визначення розрахункового періоду для обчислення середньої зарплати
Алгоритм нарахування лікарняних при поновленні працівника на роботі
Працівника звільнили 15.07.2023 р. За рішенням суду 01 …


