Запитання щодо сплати ЄСВ і звітності ФОП та ТОВ

Роботодавці нараховують ЄСВ на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за ЦПД (ч.1 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169). Якщо дохід «0,00», то і ЄСВ буде «0,00».

Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться в разі, коли база для нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257). Тобто КТН 13 використовується тільки у випадках, коли є дохід, менший МЗП. Добровільна сплата ЄСВ роботодавцем законодавством не передбачена.

Така сплата ЄСВ не зараховується до стажу працівника, оскільки не передбачена законодавством.

Тож ФОП має нарахувати та сплатити ЄСВ самостійно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!