Негативні наслідки незастосування різниць для новоствореного підприємства
Звісно, підприємство має право прийняти рішення не застосовувати податкові різниц, у разі якщо дохід за поточний 2025 рік не перевищує 40000000 грн. саме з 2025 р. (п.п.134.1.1 ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10624 ).
Разом з цим є різниці, від яких не можна відмовитися – це «(крім від’ємного значення об’єкта оподаткування минулих податкових (звітних) років та коригувань, визначених підпунктом 140.4.8 пункту 140.4, підпунктом 140.5.16 пункту 140.5, пунктом 140.6 статті 140 цього Кодексу)…» - тобто крім збитків минулих років, це доходи та витрати за операціями з бюджетними грантами та також витрати за операціями, здійсненими з метою надання неправомірної вигоди.
Та вважаємо, що негативних наслідків не повинно бути, тому що коригування на податкові різниці передбачено ПКУ.
Щодо дати наказу при незастосування – вважаємо, слід зазначити будь яку дату початку діяльності. Звісно, можливо зазначити дату, коли керівник приступив до виконання обов'язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація туристичного збору підзвітній особі у відрядженні в Цюриху
Включення пені та штрафів у декларацію з податку на прибуток
Визначення доходів від компенсацій витрат за працевлаштування ВПО
Виправлення помилки в декларації з ПДВ для ТОВ
Угода на доплату за бензин: облік та фінансові нюанси
Виробники БПЛА: питання ПДВ на запчастини для військових
Облік безкоштовних послуг у неприбутковій організації: нюанси звітності
Вимоги до фінансової звітності підприємств за 1 квартал 2026 року
Чи зобов'язаний ФОП подавати відомість про транспортні засоби
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…

