Терміни погашення заборгованості компанії перед працівником у відрядженні
Працівник розраховувася у відрядженні власними коштами + нараховано добові. Відповідно компанія має заборгованість перед працівником. Підкажіть чи є встановлені терміни погашення боргу (працівник претензій не виставляє)? і які санкції за таке порушення, якщо воно є?
Термін погашення визначний лише для бюджетних підприємств, установ, організацій
Відповідно до п.19 розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, наказ МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text виплата коштів, що роботодавець винний відрядженому має здійснюватися до закінчення третього банківського дня після затвердження керівником звіту про використання коштів, виданих на відрядження.
Цей документ є обов’язковим лише для підприємств, що мають повне або часткове бюджетне фінансування. Для решти – рекомендаційний.
Разом з цим за ст.21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 роботодавець має компенсувати відрядженому працівнику добові та витрати на відрядження. Це трудова гарантія. І не зважаючи на те, що термінів компенсації в КЗпП н встановлено, залишати не закритий кредитовий підзвіт не варто.
Адже під час перевірки Держпраці непогашена заборгованість роботодавця по відрядженню коштуватиме штрафу в розмірі 2 мінзарплат на дату перевірки за кожне порушення (ст.265 КЗпП).
Отже, незалежно від думки працівника заборгованість варто погасити в найближчий від відрядження час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Проведення операцій через ПРРО при різних надходженнях коштів
Уточнення декларації: розрахунок інвестиційного прибутку та пені
Лізинг знаку для товарів ФОП: документи та підводні камені
Уточнення декларації податку на прибуток та сплата заборгованості
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Вірне відображення переведення працівника в додатку 5 звітності
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …


