Виплата зарплати без сплати ПДФО та військового збору можливе
В такому випадку буде порушення прядку перерахування ПДФО та ВЗ, адже вони сплачуються одночасно з виплатою зарплати.
За невчасну сплату ПДФО та ВЗ - згідно зі ст. 125-1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n18003) – штраф 10% (а за умисну несплату - 25%) від вчасно несплаченого ПДФО та ВЗ - на підприємство, а також адмінштраф від 34 до 51 грн. згідно зі ст. 163-4 КпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1409) на посадову особу.
Пеня за невчасну сплату ПДФО та ВЗ згідно зі ст. 129 ПКУ буде складати 100% річних облікової ставки Національного банку України, діючої на кожний день прострочення сплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Премія директора: як правильно обліковувати та розподілити
Зміна прізвища директора: необхідні дії для ТОВ та ФОП
Витрати підприємства на спрощеній системі: ПДВ і збори
Правильний облік збитків у декларації на прибуток підприємства
Індексація доплати за Т.в.о.: чи потрібно її проводити
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Оптимізація звільнення працівника для коректного розрахунку зарплати
Включення заблокованих сум ПДВ у декларацію: січень чи лютий
Право на податковий кредит після судового рішення по ПН
ПДВ на витрати ремонту після пожежі: списання та донарахування
На підприємстві проводили ремонт після пожежі. Ремонт поточний: білили стіни …


