ЮЛ
Юлія
19.02.2026 | 21:10
Відповідь надано
Процедура оформлення відрядження для працівника за сумісництвом
Працівник, оформлений у компанії-аутстафера (Провайдер) за сумісництвом, який має бронювання від Провайдера. Яка процедура оформлення відрядження з 01.03.2026 для заброньованого сумісника? Хто має видавати наказ та готувати пакет документів для ТЦК — наша компанія (Замовник) чи Провайдер (Роботодавець)?
Також цей працівник має осноане місце роботи в третій компанії. Як правильно оформити відсутність працівника за його основним місцем роботи на час відрядження за сумісництвом? Чи можна відправити на цей період його у основну відпустку, чи у відпустку за власний рахунок?
Також цей працівник має осноане місце роботи в третій компанії. Як правильно оформити відсутність працівника за його основним місцем роботи на час відрядження за сумісництвом? Чи можна відправити на цей період його у основну відпустку, чи у відпустку за власний рахунок?
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2026 | 23:13
Очікує відповідь
У відрядження працівника скеровує його роботодавець (провайдер)
За договором аутстфінгу компанія – провайдер укладає трудові договори з працівниками, є їх роботодавцем, і надає персонал у користування замовнику.
Для замовника ц сторонній персонал, так би мовити позаштатний. Відповідно скерувати у відрядження такого працівника може тільки його роботодавець, а саме компанія – провайдер.
Замовник не має жодного відношення не до відрядження, не до бронювання!
На час відрядження сумісника за основним місцем роботи йому може бути надана відпустка (щорічна основна чи додаткова чи власним коштом).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ВО
ОСІЙСЬКИЙ ВАСИЛЬ
17.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Працівник (працівниця) знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною. Чи може відкрити ФОп і …
ПЕ
Петровська Галина Федорівна
17.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
У вересні 2025р у Декларації з ПДВ у додатку №2 наша фірма включила по контрагенту …
ОП
Прахніцька Олена Петрівна
17.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Вітаю. Якщо працівники пенсіонери, чи треба сканувати їх трудові книжки для ПФУ? Дякую.
ТА
Таїсія
17.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
працівник був прийнятий 13.02.2025, інвалід 2 група, аліментник (25%). Дата звільнення 31.03 …
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Виплата зарплати з ЄСВ: 8,41% чи 22% без порушень
Вітаю. На підприємстві працевлаштований лише директор, якому встановлена інвалідність. При виплаті зарплати ЄСВ 8,41 …
КМ
Макарова Каріна Миколаївна
17.03.2026 | 14:29
Відповідь надано
Проведення операцій через ПРРО при різних надходженнях коштів
фоп використовує ПРРО, має готівкові, карткові розархунки і ще час від часу надходження на розрахунковий …
НП
Петрович Наталія Дмитрівна
17.03.2026 | 14:24
Відповідь надано
Уточнення декларації: розрахунок інвестиційного прибутку та пені
Доброго дня. Подаю декларацію уточнючу про майновий стан і доходи по фіз особі по інвестиційнному …
ЛЮ
Людмила
17.03.2026 | 14:18
Відповідь надано
Лізинг знаку для товарів ФОП: документи та підводні камені
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, ФОП (2 група), який має право власності на знак для …
СТ
Старикова Наталья
17.03.2026 | 14:18
Відповідь надано
Уточнення декларації податку на прибуток та сплата заборгованості
уточнення декларації податку на прибуток. донарахування податку до сплати. Якщо здати спочатку уточнюючу декларацію через …
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
17.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Вибір правильної професійної назви для кадрових документів
Вітаю,в классифікаторі професій код кп 3439 Код ЗКППТР 24771 Фахівець, ми дописали фахівець з …
ГЛ
Глущенко Наталія Юріївна
17.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Підприємство (не має критичності) робить набір працівників в штат зіштовхнулося з питанням економічного бронювання. Як …
НМ
Мельник Наталія Володимирівна
17.03.2026 | 14:06
Відповідь надано
Оформлення працівників ФОП: як діяти у випадку партнерства
Добрий день. ФОП 3 група є партнером Нової Пошти і за договором надання послуг з …
НТ
Ткачишин Наталія
17.03.2026 | 14:05
Відповідь надано
Вимоги до документів про інвалідність: копії чи оригінали
Доброго дня! У нас є працівники які не мають електронних док. по інвалідності, як діяти …
ЛЮ
Людмила
17.03.2026 | 13:48
Відповідь надано
Алгоритм виправлення помилок у нарахуванні зарплати працівникам
Вітаю, підкажіть будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації? 06.03.2026 виплатила працівникам …
NA
Nadiia
17.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Вірне відображення переведення працівника в додатку 5 звітності
Добрий день.
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …
НС
Слуцька Наталія
17.03.2026 | 13:30
Відповідь надано
Питання про нарахування ЄСВ при відпустці працівників за військовим станом
Вітаю. Питання стосовно нарахування ЄСВ. Працівники працюють на підприємстві по основному місцю. 16 березня 2026 …
НИ
Нина
17.03.2026 | 13:30
Відповідь надано
Як відобразити студента-практиканта у звітності з ЄСВ
Вітаю! Як в звітності відображати студента -практиканта, чи потрібно заповнювати додаток 5? Дякую!
ОЛ
Олександр
17.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати рядок 29 у уточнюючій декларації
За 2025 рік додаток ТЦ подається вперше, (донарахування) . Чи треба заповнити в уточнюючій декларації рядок …
