Військовий облік: особливості для офіцерів та необхідні документи

Вам треба внести у список до групи офіцерів дані військовозобовязаного і подати повідомлення (додаток 4) до ТЦК за місцем обліку працівника.

При прийнятті на роботу військовозобов’язаного його необхідно під особистий підпис ознайомити з Правилами військового обліку, наведеними в додатку 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487). Рекомендуємо зробити це у спеціально розробленому аркуші доведення правил військового обліку.

Під час прийняття на роботу військовозобов’язаного обов’язково потрібно надіслати до ТЦК повідомлення за додатком 4 до Порядку №1487.

Надсилаємо його до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку. Цей ТЦК зазначено у його військово-обліковому документі.

Повідомлення необхідно надіслати впродовж 7 календарних днів з дати видання наказу про прийняття на роботу.

Орієнтуватися слід саме на дату видання наказу, а не на дату початку роботи

У разі прийняття на роботу військовозобов’язаного у п’ятиденний строк вносимо інформацію до списків персонального військового обліку за додатком 5 та відомості оперативного обліку за додатком 12.

У відомості вказуємо працівника у загальній кількості та у графі «З 1 січня 26 року прийнято на роботу».

Якщо ви критичні, то не забудьте подати відомость оперативну до ПФУ.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n90

Раді допомогти, звертайтесь ще!