Розрахунок компенсації за неиспользований отпуск при звільненні працівника

У вас розрахунковим періодом є січень 2026 року, оскільки грудень не повний місяць, оскільки прийнято на роботу не з першого робочого дня місяця (1 грудня це був понеділок, робочий день, якщо у вас звичайна 5-денка). Тож середня зарплата буде складати 8647 : 31 = 278,94 грн.

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік (02.12.2025-01.12.2026), виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період, якщо були. Наприклад. 24 : (365-7)=0,0670
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 02.12.2025-20.02.2026, - 81 к.дн.
3) перемножємо отримані показники 0,0670х 81 = 5,4=5 к.дн.

Сума компенсації 5 х 278,94 = 1394,70 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!