Компенсація вартості квитків працівнику під час відпустки та відрядження
Так не може бути. Відрядження починається у день від’їзду і закінчується у день прибуття. Увесь цей період (календарні дні) є періодом відрядження. Накладка днів відпустки та відрядження неприпустима, адже перебуваючи у відпустці працівник не може виконувати свої обов’язки.
Якщо працівник виїхав 17.02 уже з 17.02 починається відрядження. Тому або треба відкликати працівника з відпустки з 17.02 або почати відрядження з 19.02.
Відшкодувати витрати на відрядження, у тому числі за проїзд, можна тільки якщо вони понесені у періоді відрядження і з ним пов’язані (ст. 121 КЗпП і пп. "а" пп. 170.9.1 ПКУ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Проблеми з поданням уточнюючого розрахунку для єдиного податку
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …


