Що робити мобілізованому працівнику при ліквідації підприємства
Краще звільнитись й отримати компенсацію невикористаних відпусток, якщо вона не була виплачена в місяці мобілізації. В період мобілізації за працівником зберігається тільки місце роботи й посада, ніякі виплати згідно законодавтсва не здійснюються (ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709). А якщо підприємство ліквідується, то працівнику все одно нікуди виходити на роботу після закінчення мобілізації.
Але зверну вашу увагу, що у разі звільнення за п.1 ч.1 ст.40 КЗпП за ініціативою роботодавця, працівнику мають виплатити вихідну допомогу згідно ст.44 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є ІТ-компанія критично важливою для військового обліку
Виставлення податкової накладної при передплаті з кількома платежами
Чи потрібен Додаток 1 при сплаті ЄСВ за працівника з інвалідністю
Як надати бухгалтеру доступ до електронного кабінету ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки при звільненні та військовому стані
Компенсація за невикористану відпустку при ліквідації організації за кордоном
Дата розрахунку коригування при поверненні товару та ПДВ
Термін подачі звіту з єдиного податку при оренді паїв
Відповідь АІ схвалено експертом
Метод розрахунку індексації зарплати при звільненні працівника
Виправлення недонарахування ЄСВ: Уточнюючий розрахунок та штрафи
Оподаткування матдопомоги: де сплачувати ПДФО за працівником
Облік витрат на проживання при скасуванні відрядження працівника
Помилки в декларації ФОП: наслідки та уточнення КВЕДів
Нульова декларація ФОП: які КВЕД вказувати при відсутності доходу
Відповідь АІ відхилено експертом
Обмеження лікарняних: чи вплине трудовий стаж на розрахунки
Листопад 2025 — 30 днів
• Грудень 2025 — 31 день
• Січень 2026 — 31 день
• Серпень 2026 — 29 днів
• Вересень…
Нарахування умовного продажу: вимоги податкової та бухгалтерські нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Витрати на подарунковий сертифікат: облік та фіскальні нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом


