Як правильно відобразити відпустку за свій рахунок у звіті
Такого працівника продовжуєте відображати в Додатку 1.
Перебуваючи у відпустці без збереження зарплати, працівник продовжує перебувати з роботодавцем у трудових відносинах, тому його потрібно відображати в Додатку 1.
Заповнюємо по ньому рядок, вказуємо обов'язкові реквізити. При цьому, якщо працівник повний місяць буде перебувати у відпустці без збереження заробітної плати, то в графі 13 та 14 зазначаємо однакову кількість календарних днів.
Якщо мова йде про січень, і він весь січень був у відпустці без зарплати, то в графі 14 Додатку 1 потрібно поставити повну кількість календарних днів звітного місяця-31. В графі 13 зазначаємо -31 або іншу кількість календарних днів перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати.
В Додатку 4ДФ такого працівника не показуємо, якщо за звітний місяць по ньому не було жодних нарахувань.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
Чи виникає ПДВ при оплаті за виставку за кордоном
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Обов'язковість надання інформації про військовозобов'язаних працівників у Мінцифри
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Питання щодо оформлення послуг ФОП на спрощеній системі
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Перерахунок відпускних та нарахування лікарняного у складних випадках
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…

