Правила використання казначейського рахунку для матеріальної допомоги працівникам
Можна провести такі виплати зі спецфонду тільки за умови, що витрати за цією статтею передбачені у кошторисі спеціального фонду і є відповідні надходження.
Загалом не дуже добре за рахунок власних надходжень (коштів спецфонду) системно покривати нестачу коштів на виплату заробітної плати.
Для бюджетних установ згідно БКУ (ч.9 ст.51 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2456-17?utm_source=chatgpt.com#n864) передбачена можливість спрямування коштів спеціального фонду на покриття заборгованості із заробітної плати. Але це за умови, що власні надходження бюджетних установ перевищують обсяги надходжень, передбачених кошторисом. Вам необхідно внести зміни до кошторису спеціального фонду для покриття витрат на оплату праці.
Також потрібно зважати, що бюджетне законодавство дозволяє спрямовувати кошти, що надходять від платних послуг, на забезпечення діяльності установи саме з надання цих послуг.
Найкращим варіантом у вашому випадку буде використання спецфонду дляя тимчасового покриття дефіциту та одночасне звернення до місцевого фінансового органу (органу місцевого самоврядування) щодо перегляду обсягів фінансування (перерозподілу коштів бюджету).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

