Врахування лікарняних при розрахунку середньої зарплати підприємства
Дякую
так, включаються.За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.01.2015 за №111/26556, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату». Тобто для обчислення середньої ЗП для критичності зарплата та лікарняні будуть враховуватись. Винагорода за ЦПХ та допомога по вагітності - ні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Бронювання працівника: з якого моменту можливе оформлення
Оприбуткування товару: як врахувати коригування інвойсової вартості
Актуалізація класифікатора професій в бухгалтерії: необхідні зміни посад
Обов'язок сплати ЄСВ для адвоката з доходом у 2025 році
Виконання квоти по інвалідам: аналіз зарплати та можливості виправлення
Як функціонувати ФОП без власника під час мобілізації
Помилковий р/р для виплат: що робити ФОП у цій ситуації
Що робити ФОПу без форми звіту по ЄСВ до терміну
Наслідки оплати оренди ТОВ фізичною особою для ФОП
Вплив страхових внесків на лікарняні та страховий стаж
Чи потрібно анулювати бронювання працівника після виправлення порушення
Чи потрібно нараховувати ЄСВ та ПДФО при короткочасній роботі
Проводки та облік валютних операцій для імпорту товарів в Україні
Отримання фінансових ресурсів підприємством: шляхи та можливості розвитку
підприємство отримало у фінансови…

