Запит на роз'яснення щодо квот для бронювання військових зобов'язань
Постановою КМУ від 08.12.2025 №1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1608) внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76), як того вимагав Закон України від 09.10.2025 №4630-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану».
Відповідно до п. 2 Постанови №1608 Пенсійний фонд та Міністерство оборони протягом одного місяця, тобто до 09.01.2026, мали б налагодити автоматичний обмін даними між Реєстром застрахованих осіб ПФУ та Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, щоб відстежувати дату укладення трудових договорів з працівниками критично важливих підприємств у сфері ОПК, які:
перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку;
не стоять на військовому обліку;
не оновили персональні дані;
мають неактуальні ВОД або не мають їх взагалі.
Окрім цього, таких працівників мали б автоматично перевести на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки протягом 24 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного (п. 29-1 Порядку №76).
А на порталі «Дія» має бути окремий механізм бронювання таких працівників, який ще не запрацював. З’явилася надія, що невдовзі критичні підприємства ОПК таки зможуть забронювати працівників-порушників через «Дію»
https://kadroland.com/news/7049-komu-dozvoleno-priimati-na-robotu-i-bronyuvati-bez-vod-novii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
з 20 березня виявив бажання піти …


